中村憲昭法律事務所

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中村憲昭弁護士

労働環境を改善して〝良い人材〟と企業の未来を守る  新規の採用が難しい環境下では〝良い人材〟を辞めさせないことも重要だ。しかし、問題のある上司や古参社員がいれば離職を招き、残った社員の労働意欲や業務効率の低下も引き起こす。 中村憲昭弁護士は、残業代未払いを労使双方で争ったことがある雇用労働問題の専門家。これを生かし「中小企業こそ法的弱者」との立場から企...

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